今は、60歳の定年後も希望により継続して勤務することができます。できるだけ長く仕事を続けたいのですが、そうすると年金はもらえないのでしょうか？ （58歳・男性）
回答老齢厚生年金は一部または全額が支給停止になります
○60歳以上で働いている人の年金は給与＋年金月額 ＞ 50万円で減額されます。
2024（令和6）年４月１日～
60歳以上で給与・賞与を得ている人の年金
60歳になっても働いている人が老齢厚生年金をもらう場合には、給与と年金の合計額、すなわち、総報酬月額相当額（「その月の標準報酬月額」＋「直近1 年間の賞与の合計額÷12」）と年金月額（本来の年金額を12で割った額）の合計額が50万円を超えていると、年金額の一部または全部が支給停止になります。
なお、老齢基礎年金は、給与・賞与を得ていても減額されることはありません。
※年金月額には経過的加算や加給年金額は含まれません。
【年金の支給停止額（月額）】
支給停止額 ＝ （総報酬月額相当額＋年金月額－50万円）× 1/2
※年金制度改正により、2022（令和４）年４月から、60～64歳の支給停止の基準額28万円は引き上げられ、65歳以上の人と同じ仕組みになりました。
退職したときに年金額は本来の額に
働きながら支給停止の調整をされた年金を支給されていた人が、退職して再就職しない場合は、退職後1ヵ月が過ぎると支給停止がなくなり、老齢厚生年金は再計算されて全額が支給されるようになります。
なお、65歳以上で給与・賞与を得ている人については、年金額が毎年10月に改訂されます（在職定時改定、2022（令和４）年４月１日～）。
70歳以上は働いていても厚生年金保険には加入しない
厚生年金保険に加入するのは70歳になるまでです。70歳以上の人は働いていても保険料の負担はありません。ただし、給与・賞与を得ていれば、年金額は同様に調整されることになります。
