2男性は昭和36年4月2日以後、女性は昭和41年4月2日以後生まれの人は65歳からの本来支給のみに
あと数年で65歳支給開始に移行終了
生年月日・性別による60歳台前半の老齢厚生年金の支給のかたちを図表２に整理しました。
【図表２】生年月日・性別による60歳台前半の老齢厚生年金の支給のかたち
図表２では、図表１に合わせてＡ・Ｂ・Ｃ・Ｄに色分けしてみました。
Ａ ： 「定額部分」と「報酬比例部分」を合わせた「特別支給の老齢厚生年金」が60歳から65歳になるまで支給される。
Ｂ ： 60歳から65歳になるまで「報酬比例部分」が支給されるが、「定額部分」の支給開始年齢が61歳～64歳に引き上げられて支給される。
Ｃ ： 60歳台前半では「報酬比例部分」のみが支給され「定額部分」は支給されない。「報酬比例部分」の支給開始年齢は64歳まで引き上げられていく。
Ｄ ： 60歳台前半の老齢厚生年金は支給されない。
具体例を男性で見てみましょう。（年齢は2019年6月時点のものです。）
●昨年度中に62歳になった人には62歳から「報酬比例部分」が支給され（てい）ますが（Ｃの③）、今年度62歳になった人・なる人には63歳からの支給になります（Ｃの④）。
●今年度に59歳～60歳になった人・なる人には、64歳から「報酬比例部分」が支給されます（Ｃの⑤）。
●今年度に58歳になった人・なる人、及びそれより若い人には、60歳台前半の老齢厚生年金（報酬比例部分）は支給されません（Ｄ）。
女性は、男性よりも５年遅れたスケジュールで支給開始年齢が引き上げられていきます。60歳台前半の老齢厚生年金（報酬比例部分）がまったく支給されなくなるのは、今年度53歳になった人・なる人、及びそれより若い人です（Ｄ）。昨年度中に53歳になった人より上の50代の女性は、支給開始年齢は引き上げられていきますが、60歳台前半の老齢厚生年金（報酬比例部分）が受給できる世代になります（Ｃの②～⑤）。
逆に言うと、今の男性58歳・女性53歳より下の世代はすべて、老齢年金は65歳から受給することになるというわけです。
１．女性は、男性よりも５年遅れたスケジュールで支給開始年齢が引き上げられている
２．昭和36年４月2日以後生まれの男性、昭和41年4月2日以後生まれの女性には、60歳台前半の老齢厚生年金は支給されない
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② 男性は昭和36年4月2日以後、女性は昭和41年4月2日以後生まれの人は65歳からの本来支給のみに
